——公司董事長、總經(jīng)理聶泉出席區(qū)政協(xié)一屆十七次常委會議
2020年3月26日,我司董事長、總經(jīng)理聶泉出席龍華區(qū)政協(xié)一屆十七次常委會議。會上,他以搶抓“雙區(qū)驅(qū)動”重大歷史機(jī)遇為中心,圍繞我區(qū)加快建成現(xiàn)代化國際化創(chuàng)新型中軸新城的大局,密切聯(lián)系界別群眾,不斷增強(qiáng)“懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政”的履職本領(lǐng),向與會者進(jìn)行2019年度政協(xié)委員述職報告。
一、積極參加政協(xié)活動,提升履職盡責(zé)能力
他始終把黨的主張轉(zhuǎn)化為社會各界的共識,在群眾中擴(kuò)大和凝聚共識并融入到政協(xié)履職活動中。
2019年參加政協(xié)活動(按時間排序,僅部分羅列)
1月3日,與多名政協(xié)委員一起赴區(qū)檢察院參加“檢查開放日”活動;1月23日-25日,參加區(qū)政協(xié)一屆三次會議。
9月17日-22日,參加人大代表政協(xié)委員履職能力“安徽合肥專題培訓(xùn)”;9月19日,參加關(guān)于“支持深圳建設(shè)中國特色社會主義先行示范區(qū)的意見”專題講座。
12月23日-28日,參加區(qū)政協(xié)常委專題研修班(哈爾濱工業(yè)大學(xué))。
二、認(rèn)真撰寫提案建議,提高建言獻(xiàn)策水平
他把“建真言、謀良策、出實(shí)招”作為履職理念,秉承“群眾點(diǎn)題、委員做題”的務(wù)實(shí)態(tài)度。結(jié)合龍華區(qū)實(shí)際情況,將如何優(yōu)化我區(qū)產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展,改善營商環(huán)境等作為調(diào)研課題。
他空閑時間便深入企業(yè)一線、到社區(qū)群眾中開展調(diào)查研究,2019年完成了《警惕“產(chǎn)業(yè)空心化”,用“創(chuàng)新”驅(qū)動龍華經(jīng)濟(jì)可持續(xù)性發(fā)展》《關(guān)于如何進(jìn)一步改善龍華區(qū)營商環(huán)境》《關(guān)于推進(jìn)“龍華品牌”發(fā)展的建議》等多篇建議稿。
在龍華區(qū)2019年各界代表人士國慶聯(lián)誼會上,他提出的建立智能型人才培養(yǎng)和引進(jìn)激勵體系,進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)用地結(jié)構(gòu)防止高科技產(chǎn)業(yè)空心化等相關(guān)合理化建議,得到行業(yè)內(nèi)相關(guān)人士的充分肯定,并收到政府相關(guān)部門的答復(fù)。
三、全力做好疫情防控,助力企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工
如果不及時復(fù)工,將嚴(yán)重影響國內(nèi)、國外訂單交付,影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
堅(jiān)持復(fù)工,如果防控不到位,萬一出現(xiàn)疫情,企業(yè)將承受巨大的多種壓力和風(fēng)險。
作為企業(yè)法人,他始終緊繃疫情防控這根弦,采購一次性口罩超過6萬個,免費(fèi)提供給員工,對廠區(qū)辦公、就餐、住宿等環(huán)境進(jìn)行嚴(yán)格消殺,保障員工身體健康。進(jìn)一步彰顯民企擔(dān)當(dāng),疫情期間他強(qiáng)調(diào)穩(wěn)就業(yè)不裁員,還提供大量就業(yè)崗位。
四、熱心社會公益事業(yè),強(qiáng)化引領(lǐng)示范作用
作為一家股份制上市民營企業(yè),聯(lián)得裝備自覺履行社會責(zé)任,熱心公益慈善事業(yè)。
2019年,他本人代表公司向衡陽縣總商會、金蘭鎮(zhèn)敬老院和鳳山縣財(cái)政局等,無償捐款累計(jì)60萬元以上。同時,他還在尋找適當(dāng)?shù)臅r機(jī)和途徑,計(jì)劃組織公司員工開展一次抗擊疫情捐款活動。
2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年,展望新時代、面對新機(jī)遇、立足新起點(diǎn)。他表示將從以下三個方面努力改進(jìn):
1.加強(qiáng)對政協(xié)有關(guān)工作學(xué)習(xí)的主動性、系統(tǒng)性。
2.提高調(diào)研覆蓋面和研究問題的深度、精準(zhǔn)度。
3.加大對一線調(diào)研和群眾反映問題的跟蹤力度。